เกมส์ Royal Online เว็บแทงบาคาร่า แรงงาน

เกมส์ Royal Online – นางพยาบาล Marissa Zamora จาก Corpus Christi กำลังขอให้คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) ในกรุงวอชิงตันดีซีเข้าแทรกแซงในคดีสหภาพแรงงานและคว่ำการพิจารณาคดีของผู้พิพากษากฎหมายปกครอง

ซาโมราถูกปฏิเสธไม่ให้เข้าถึง “ข้อตกลงความเป็นกลาง” ของสหภาพทั่วประเทศซึ่งเกิดขึ้นอย่างเป็นความลับระหว่างนายจ้างของเธอ HCA Holdings (ซึ่งดำเนินงานศูนย์การแพทย์ Corpus Christi และศูนย์การแพทย์ประจำภูมิภาคของด็อกเตอร์และอื่น ๆ อีกมากมาย) และเธอ การเรียกร้อง

ในเดือนมิถุนายน 2018 Zamora ได้เริ่มโพสต์ข้อมูลในที่ทำงานของเธอเพื่อให้ความรู้แก่เพื่อนร่วมงานของเธอว่าพวกเขาจะได้รับคะแนนเสียงเพื่อขับไล่สหภาพได้อย่างไร

ตัวแทนสหภาพและเจ้าหน้าที่ของ HCA ขัดขวางความพยายามของเธออย่างแข็งขันเธอให้เหตุผล ด้วยเหตุนี้เธอจึงฟ้องรัฐบาลกลางต่อสหภาพแรงงานที่ห้ามไม่ให้เธออ่าน เกมส์ Royal Online “ข้อตกลงความเป็นกลาง” ซึ่งทำให้เธอและเพื่อนร่วมงานไม่สามารถตัดสินสหภาพได้ในที่สุด

เธอกำลังขอให้ NLRB ควบคุมว่าหัวหน้าสหภาพแรงงานไม่สามารถซ่อนข้อตกลงลับกับเธอหรือนายจ้างของใครได้ตามกฎหมาย

ทนายความของ NLRB ยื่นเรื่องร้องเรียนในนามของเธอซึ่งผู้พิพากษากฎหมายปกครองได้ยกฟ้อง

Zamora ได้รับการเป็นตัวแทนทางกฎหมายฟรีจาก National Right to Work Legal Defense Foundation (NRWLDF) ซึ่งยื่นข้อยกเว้นสำหรับการพิจารณาคดีของผู้พิพากษาและบทสรุปกับ NLRB เพื่อให้มีการยกเลิกการพิจารณาคดี

Peter Robb ที่ปรึกษาทั่วไปของ NLRB ซึ่งเป็นอัยการสูงสุดของหน่วยงานได้ยื่นข้อยกเว้นที่คล้ายกันเพื่อขอให้คณะกรรมการตรวจสอบและคว่ำการพิจารณาคดี

ข้อตกลงความเป็นกลางเป็นข้อตกลงลับที่สรุประหว่างเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและนายจ้างโดยปกติจะไม่มีความรู้เกี่ยวกับพนักงานในสถานที่ทำงาน NRWLDF อธิบาย

“ พวกเขามักมีบทบัญญัติที่กำหนดให้นายจ้างปิดปากการต่อต้านการรวมตัวกันส่งมอบข้อมูลส่วนบุคคลของคนงานสำหรับการบังคับใช้ ‘การตรวจบัตร’ ที่หลีกเลี่ยงการป้องกันการเลือกตั้งแบบลับ ๆ จัดหาผู้จัดตั้งสหภาพแรงงานให้มีสิทธิพิเศษในการเข้าถึงสถานที่ทำงาน นายจ้างจะช่วยตัวแทนสหภาพแรงงานในการลดความพยายามของพนักงานในการแยกหรือถอดสหภาพออก”

ตามข้อมูลโดยย่อตัวแทนสหภาพแรงงาน“ ซ้ำแล้วซ้ำอีก [ed] ลง” ใบปลิวของ Zamora และเจ้าหน้าที่ HCA ปฏิเสธว่า“ เธอไม่สามารถเข้าถึงเนื้อหาบนกระดานข่าวที่มีการป้องกันซึ่งเนื้อหาของเธอจะได้รับการปกป้องจากความป่าเถื่อน”

ต่อมาซาโมราขอให้ทั้งเจ้าหน้าที่ NNOC และ HCA แสดงสำเนาข้อตกลงความเป็นกลางใด ๆ ที่อาจทำให้เกิดการกระทำดังกล่าว คำขอทั้งหมดของเธอถูกปฏิเสธ จากข้อมูลสรุปเธอได้สนทนากับตัวแทน HCA ซึ่งบอกเป็นนัยว่ามีข้อตกลงความเป็นกลาง

ข้อความสั้น ๆ ระบุว่าเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในฐานะตัวแทนของพนักงานมีหน้าที่เปิดเผยทุกสิ่งที่เจรจากับนายจ้าง

ในระหว่างการพิจารณาคดีสองวันพบว่าข้อตกลงความเป็นกลาง“ ในความเป็นจริงมีอยู่จริง แต่เป็นความลับที่ได้รับการปกป้องอย่างใกล้ชิดระหว่าง NNOC และ HCA โดยต้องเก็บเป็นความลับอย่างเคร่งครัดจากพนักงานและบุคคลที่สามทั้งหมด”

ผู้พิพากษาที่เป็นประธานในการพิจารณาคดีได้ยกเลิกการร้องเรียนของ Zamora และเพิกถอนหมายศาลหลายฉบับที่จะบังคับให้หัวหน้าสหภาพแรงงาน NNOC เปิดเผยข้อตกลง

เธอให้เหตุผลว่าผู้พิพากษายกคำร้องของเธอเพราะ“ เธอไม่สามารถพิสูจน์เนื้อหาของข้อตกลงความเป็นกลางที่ถูกปิดบังโดยเจตนาได้”

ทั้งสองกำลังย้ายไปที่ Fort Worth: Wesco กำลังย้ายสำนักงานใหญ่จากแคลิฟอร์เนียและ Ariat กำลังสร้างศูนย์กลางการกระจายสินค้าและสำนักงานของภูมิภาคแห่งใหม่ในเมืองศูนย์กลางธุรกิจที่เติบโตขึ้นเรื่อย ๆ

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของเงินช่วยเหลือผู้เสียภาษี 1,826,400 ดอลลาร์ที่ได้รับเพื่อย้ายไปยังเท็กซัสเวสโกได้ให้คำมั่นที่จะลงทุนในการลงทุนประมาณ 6 ล้านดอลลาร์และมีศักยภาพในการสร้างงานได้มากถึง 239 ตำแหน่ง

ในเดือนมกราคม Wesco Aircraft ได้ควบรวมกิจการกับ Pattonair Limited เพื่อก่อตั้ง Incora ซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านการจัดการซัพพลายเชนแบบครบวงจรสำหรับตลาดการบินและอวกาศและการป้องกันประเทศทั่วโลกและอุตสาหกรรมอื่น ๆ

“ เท็กซัสได้สร้างบรรยากาศทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งโดยมีภาษีต่ำกฎระเบียบที่เหมาะสมและพนักงานที่มีความสามารถสูงซึ่งช่วยให้ บริษัท ต่างๆเช่นเวสโกสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และประสบความสำเร็จได้” Gov. Greg Abbott กล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์ประกาศความเคลื่อนไหว “ ในฐานะศูนย์กลางการบินและอวกาศที่เฟื่องฟูฟอร์ตเวิร์ ธ เป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับเวสโกในการขยายการดำเนินงานและให้บริการลูกค้าต่อไป”

เว็บแทงบาคาร่า พื้นที่ดัลลัส – ฟอร์ตเวิร์ ธ เป็นที่ตั้งของสำนักงาน Wesco สองแห่งและศูนย์กระจายสินค้าที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท ในโลก

Todd Renehan ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Incora กล่าวว่าพื้นที่สำนักงานใหม่ที่ใหญ่ขึ้นใน Fort Worth จะช่วยให้ บริษัท “ นำทีมของเรามารวมกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพส่งเสริมการทำงานร่วมกันและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในอนาคต ไซต์ที่ตั้งอยู่ใจกลางเมืองนี้จะช่วยให้สามารถเข้าถึงและพร้อมใช้งานได้มากขึ้นสำหรับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานของเราทั่วสหรัฐอเมริกาและในยุโรป”

Ariat International, Inc. ประกาศว่าจะจัดตั้งศูนย์กระจายสินค้าประจำภูมิภาคและสำนักงานของ บริษัท แห่งใหม่เพื่อทำหน้าที่เป็นสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคตะวันตกของสหรัฐอเมริกาในฟอร์ตเวิร์ ธ บริษัท ออกแบบผลิตและจำหน่ายรองเท้าขี่ม้าและเครื่องแต่งกายคุณภาพสูงรวมถึงรองเท้าขี่ม้าแบบอังกฤษและแบบตะวันตกรองเท้าบูททำงานและรองเท้าลำลอง

สำนักงานแห่งใหม่คาดว่าจะสร้างงานใหม่ 75 ตำแหน่งและ บริษัท กล่าวว่ามีแผนที่จะลงทุน 40 ล้านดอลลาร์ เพื่อเป็นการจูงใจให้ย้ายไปที่ Fort Worth ผ่านสำนักงานพัฒนาเศรษฐกิจเท็กซัส Ariat ได้รับเงินช่วยเหลือจากผู้เสียภาษีจำนวน 750,000 ดอลลาร์

ในข้อเสนอโครงการ Better Cities เมื่อเร็ว ๆ นี้จอห์นซี. เว็บแทงบาคาร่า
โมเซนาประธานศูนย์ความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจกล่าวว่าสิ่งจูงใจที่ได้รับทุนจากผู้เสียภาษีไม่จำเป็น

“ การวิจัยทางวิชาการและประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่าแรงจูงใจในการพัฒนาเศรษฐกิจไม่ได้สร้างงานหรือการเติบโตทางเศรษฐกิจมากไปกว่าที่จะเกิดขึ้นเป็นอย่างอื่น” Mozena กล่าว

แต่มาตรการจูงใจทางภาษีและโครงการพัฒนาเศรษฐกิจกลับกำหนดต้นทุนให้กับเมือง“ ในรูปแบบของรายได้ที่ลดลงและหนี้สินที่เพิ่มขึ้น” เขากล่าวเสริมและ“ ทำให้เศรษฐกิจในท้องถิ่นมีอิสระน้อยลงไม่เป็นธรรมน้อยลงรวมน้อยลงมีความยืดหยุ่นน้อยลงมีผู้ประกอบการน้อยลงมีนวัตกรรมน้อยลงและ มีความลำเอียงในการสนับสนุนธุรกิจขนาดใหญ่มากขึ้น”

เมื่อโครงการพระราชบัญญัติการพัฒนาเศรษฐกิจเท็กซัสบทที่ 313 เริ่มขึ้นในปี 2544 ไม่มีอำนาจใด ๆ สำหรับ บริษัท ในการแสดงหลักฐานว่าหากไม่มีสิ่งจูงใจก็จะไปที่อื่น สิ่งนี้เปลี่ยนแปลงในปี 2556 หลังจากมีการเพิ่มบทบัญญัติในกฎหมายซึ่งกำหนดให้ บริษัท ต่างๆต้องให้เหตุผลว่าเหตุใดสิ่งจูงใจจึงจำเป็นสำหรับการย้ายที่ตั้ง